Wat nou geitenwollen sokken?!
Het is zover: onze nieuwe arbeidsmarktcampagne is live. Wat zijn wij trots op de prachtige nieuwe Werken-bij-Lievegoed website en social media content waarin ons verhaal op een aansprekende manier – en met een knipoog naar de heersende vooroordelen – wordt verteld en verbeeld.
Hilde Hooijman, bestuurder: “Elke dag draait het bij Lievegoed om het vinden van de juiste balans tussen liefde en lef. Onze antroposofische visie maakt ons een menselijke club, met aandacht voor elkaar. Daar is niks wolligs of vaags aan. Integendeel, het zijn juist mooie waarden die zorgen voor een positieve en fijne sfeer en bijna iedereen aanspreken, zeker in deze tijd. Binnen onze caring community is iedereen welkom en word je gezien, gewoon om wie je bent. Wij steken onze nek uit voor mensen met een complexe zorgvraag. Juist voor hen willen wij er zijn. Daarvoor hebben we lieve en dappere collega’s hard nodig!”
Ben jij of ken jij onze nieuwe collega? Neem een kijkje op www.werkenbijlievegoed.nl en volg ons via Instagram, Facebook of Linkedin.
Lievegoed vrijwilligers in de spotlight!
Onze collega Robbert Wildeboer (recruiter) gaf op 26 augustus een interview op Radio M over het cruciale werk van vrijwilligers in de zorg bij Lievegoed. Hun inzet en toewijding maken een wereld van verschil voor onze bewoners.
In memoriam Liesbeth Zaayer
Op 16 juli 2024 is onze dierbare collega Liesbeth Zaayer overleden. Liesbeth was dertien jaar lang clustermanager bij Lievegoed.
Lievegoed volgt Bestuurlijke Afspraken Wet zorg en dwang (Wzd)
Vanaf dit jaar is het mogelijk aan te sluiten bij nieuwe afspraken voor het stappenplan dat zorgaanbieders volgen bij onvrijwillige zorg. Deze afspraken staan in de Bestuurlijke Afspraken Wet zorg en dwang (Wzd). Lievegoed volgt deze Bestuurlijke Afspraken met ingang van 1 juni 2024.