Lievegoed Kobalt helpt mensen groeien naar passend werk

​Wat maakt jouw werk als participatiecoach zo bijzonder?

“Het mooiste vind ik om deelnemers te zien opbloeien en floreren. Je ziet iemand groeien, zich ontwikkelen en ervaren: ik doe ertoe. Dat moment waarop iemand merkt dat hij of zij van betekenis is, blijft bijzonder.” 

Hoe ben je participatiecoach geworden?

“Ik werk al sinds 2003 bij Lievegoed. Ik begon als persoonlijk begeleider bij de Ita Wegman Stichting en heb daarna gewerkt als woonbegeleider en als vaste invaller binnen de regio. Toen de functie van participatiecoach voorbij kwam, voelde dat als een logische stap. 

Ik ken de doelgroep goed vanuit mijn eerdere werk. Daarnaast heb ik een opleiding tot re-integratiebegeleider gevolgd. Ook heb ik veel ervaring met het verbinden van mensen en organisaties. In deze functie komt eigenlijk alles samen wat ik belangrijk vind.” 

Wat spreekt je aan in de visie van Lievegoed?

“Ik vind het belangrijk om naar de mens als geheel te kijken. Niet alleen naar wat iemand lastig vindt, maar vooral naar de mogelijkheden. Wat kan iemand? Waar krijgt iemand energie van? Die antroposofische visie past heel goed bij mij.” 

Wat doet een participatiecoach precies?

“Een traject begint altijd bij de deelnemer. Samen onderzoeken we wat iemand wil, kan en waar iemand plezier uit haalt. 

Extern werken past niet automatisch bij iedereen. Soms is een plek binnen Lievegoed of een andere vorm van dagbesteding de beste keuze. Het gaat om maatwerk. We kijken altijd naar wat het beste past bij de persoon.” 

Hoe vind je een passende werkplek?

“Wanneer iemand graag buiten Lievegoed wil werken, ga ik op zoek naar een werkgever die past bij zijn of haar talenten en mogelijkheden. 

Soms hebben we al contacten binnen ons netwerk. Soms ga ik zelf op zoek. Ik ben eigenlijk altijd bezig met verbindingen maken. Dat vind ik ontzettend leuk.” 

Als er een werkgever gevonden is, gaat de deelnemer meestal eerst drie dagen meewerken. Ik ben daar dan ook aanwezig en werk mee. 

Dat is waardevol, omdat je meteen ziet hoe het gaat. Zijn de werkzaamheden duidelijk? Is de omgeving veilig? Is er een aanspreekpunt? Begrijpt de werkgever wat iemand nodig heeft? Dat zijn belangrijke voorwaarden om van een plaatsing een succes te maken.” 

Wanneer is een werkplek voor jou geslaagd?

“Als het een win-winsituatie is. Een deelnemer moet de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen, maar ook echt iets toevoegen aan de organisatie. 

Het mooiste is als iemand zich onderdeel voelt van een team en met plezier naar het werk gaat.” 

Waarom is werk zo belangrijk voor deelnemers?

“Voor veel mensen gaat het om veel meer dan alleen een taak uitvoeren. Het gaat echt om zingeving. 

Mensen krijgen ritme, collega’s en een plek waar ze erbij horen. Sommige deelnemers werken al jarenlang bij dezelfde organisatie. Ze gaan mee naar personeelsfeestjes of vieren een jubileum. Dan zie je dat iemand écht onderdeel is geworden van het team.” 

Voor welke doelgroep werkt Kobalt?

“Lievegoed Kobalt begeleidt onder andere mensen met een licht verstandelijke beperking of een psychische kwetsbaarheid. 

Wat ik zo mooi vind aan deze doelgroep? Ze zijn heel puur. Veel mensen willen heel graag werken en hebben een enorm arbeidsethos. Iedere deelnemer heeft eigen kwaliteiten. Het gaat erom dat we samen ontdekken waar iemand tot zijn recht komt.” 

Wat zeg je tegen potentiële werkgevers, als je in contact met hen komt?

“Werkgevers spelen een belangrijke rol in het mogelijk maken van participatie. Organisaties die hiervoor kiezen vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen. 

Ook mensen die wat meer ondersteuning nodig hebben kunnen ontzettend veel betekenen voor een organisatie. Vaak levert het veel meer op dan mensen vooraf verwachten.” 

Welke kansen zie je voor Kobalt?

“Absoluut. Als ik ergens kom, denk ik vaak meteen: zou dit een mooie werkplek kunnen zijn? Ik vind het geweldig om mensen en organisaties met elkaar te verbinden. 

Uiteindelijk verdient iedereen een plek in de maatschappij. En als het lukt om die plek samen te vinden, dan is dat ontzettend waardevol.” 

Aanmelden voor Lievegoed Kobalt

Wil je meer weten over Kobalt baanbegeleiding? Neem dan contact op met: zorgbemiddeling@lievegoed.nl.