Teamleider

Bilthoven
Part-time
HBO

Krijg jij energie van het samen bouwen aan een nieuwe locatie binnen onze groeiende organisatie? Ben jij een Teamleider met leiderschapskwaliteiten en ondernemingszin? Wegens uitbreiding in Bilthoven zoeken wij een Teamleider wiens bloed sneller gaat stromen van het aansturen van zowel de teams van de LVB+ woonlocatie als de behandelaren van het GGZ-ambulante team. Zie jij hier ook een mooie uitdaging in? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Wat is jouw functie?

Onze groeiende locatie de Pauw bestaat op dit moment uit drie woongroepen voor cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek in de vorm van verslaving en/of psychiatrische aandoening(en). Wij bieden deze cliënten, naast 24-uurszorg in een beschermde, vertrouwde en veilige leefomgeving, diverse vormen van dagbesteding bij onze Werkgebieden en behandeling bij onze kleine GGZ poli; allemaal bij elkaar te vinden op het bosrijke terrein van Berg en Bosch te Bilthoven.

Wij zijn op zoek naar een Teamleider die met veel passie en enthousiasme twee woongroepen (beiden met twaalf cliënten) van de Pauw en daarnaast de ambulante GGZ wil gaan aansturen. Woongroep Ibis is een reeds gevestigde groep; daarentegen is Nandoe pas sinds augustus 2020 geopend. Iedere groep dus met zijn eigen kwaliteiten en uitdagingen! In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de Clustermanager. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid, de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de antroposofisch geïnspireerde zorg.

Wat bieden wij?

  • Een functie met veel vrijheid; binnen de richtlijnen kun je zelf je werkwijze bepalen.
  • Een uitdagende functie met een zeer divers takenpakket.
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is.
  • Een interessante combinatie van bestendigen, ontwikkelen, bouwen en vernieuwen.
  • Maar ook samenwerken en meedenken zijn een belangrijk onderdeel van de functie.
  • Een bijzondere, kleinschalige locatie in een mooie, rustige, groene omgeving.
  • Professionele collega’s met een groot hart voor onze cliënten.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd (het betreft geen tijdelijke functie).
  • Een aanstelling voor tenminste 32 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.
  • Inschaling zal plaatsvinden op basis van opleidingsniveau en ervaring in schaal 55 volgens CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 2.766,- en maximaal € 4.082,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet, of sportabonnement via Fisc Free.
  • Net als de medewerkers die je gaat aansturen volg je een training Triple C en POMA.
  • Je krijgt scholing over onze antroposofische aanpak.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over HBO werk,- en denkniveau.
  • Je hebt een voor deze functie relevante agogische of verpleegkundige opleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een GGZ/LVB+ behandelsetting.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en organiseren van zorgaanbod in de gehandicaptenzorg, specifiek voor de doelgroep LVB+.
  • Je hebt ervaring met bedrijfsvoering binnen de WLZ en GGZ.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en je bent goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
  • Je bent stressbestendig en in staat om nabijheid te bieden in crisissituaties.
  • Verder ben je daadkrachtig, communicatief sterk en kun je diverse leiderschapsstijlen inzetten zodat je mensen weet te binden en boeien en standpunten kunt overbrengen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Je bent nieuwsgierig naar onze antroposofische visie en bereid om je hierin te verdiepen.

Over Lievegoed

Wij bieden, op basis van onze antroposofische identiteit, de best passende specialistische behandeling en begeleiding aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, mensen met niet aangeboren hersenletsel en problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving.

Deze zorg bieden wij binnen een helende, verzorgde en verzorgende gemeenschap (caring community). De vragen en behoeften van onze cliënten zijn van invloed op onze zorg. Daar ligt voor ons de basis voor kwaliteit van leven. Wij richten ons zowel op het individu als ook op het individu in verbondenheid met de gemeenschap. In balans komen beiden tot bloei. Wij geloven in de kracht van ritmes en rituelen, kunst en cultuur, contact met de natuur, gezonde leefstijl, duurzaamheid, gezond makend werk en zingeving met ruimte voor spiritualiteit. Deze waarden geven voortdurend richting in de zorg die wij bieden. Niemand werkt hier “toevallig”. Of het nu om behandelaren en zorgmedewerkers gaat, of om iemand achter de schermen, bij het secretariaat, de administratie of facilitaire dienst. Het werken bij Lievegoed is een bewuste keuze, en dat merk je.

Meer informatie over de missie en visie van Lievegoed en onze locaties is te vinden op onze website www.lievegoed.nl.

Enthousiast?

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Liesbeth Zaayer, Clustermanager, telefoonnummer 06-15081872. Het nagaan van referenties en controleren van diploma’s zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie na aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.