Teamleider LVB+ Bilthoven

Bilthoven
Part-time
HBO

Voor Lievegoed is Aardoom & de Jong op zoek naar een daadkrachtige Teamleider. Krijg jij energie van het samen bouwen aan een nieuwe locatie binnen een groeiende organisatie? Ben jij die Teamleider met leiderschapskwaliteiten en ondernemingszin? Wegens uitbreiding in Bilthoven is er ruimte ontstaan voor een Teamleider wiens bloed sneller gaat stromen van het aansturen van zowel de teams van de LVB+ woonlocatie als de behandelaren van het GGZ-ambulante team.

Zie jij hier ook een mooie uitdaging in? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Teamleider LVB+ De Pauw (32-36 uur, Bilthoven)

Functieomschrijving

De groeiende locatie de Pauw bestaat op dit moment uit drie woongroepen voor cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek in de vorm van verslaving en/of psychiatrische aandoening(en). Naast de 24-uurszorg, in een beschermde vertrouwde en veilige leefomgeving, wordt de cliënten diverse vormen van dagbesteding geboden bij de Werkgebieden en vinden er behandelingen bij een kleine GGZ poli plaats. Deze zorg wordt allemaal bij elkaar aangeboden op het bosrijke terrein van Berg en Bosch te Bilthoven.

Lievegoed zoekt een Teamleider die met veel passie en enthousiasme twee woongroepen (beiden met twaalf cliënten) van de Pauw én de ambulante GGZ wil gaan aansturen. Het gaat om een reeds gevestigde woongroep en een woongroep die pas sinds augustus 2020 is geopend. Iedere groep dus met zijn eigen kwaliteiten en uitdagingen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de Clustermanager. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid, de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de antroposofisch geïnspireerde zorg.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk,- en denkniveau.
  • Je hebt een voor deze functie relevante agogische of verpleegkundige opleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een GGZ/LVB+ behandelsetting.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en organiseren van zorgaanbod in de gehandicaptenzorg, specifiek voor de doelgroep LVB+.
  • Je hebt ervaring met bedrijfsvoering binnen de WLZ en GGZ.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en je bent goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
  • Je bent stressbestendig en in staat om nabijheid te bieden in crisissituaties.
  • Verder ben je daadkrachtig, communicatief sterk en kun je diverse leiderschapsstijlen inzetten zodat je mensen weet te binden en boeien en standpunten kunt overbrengen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Je bent nieuwsgierig naar de visie van Lievegoed en bereid om je hierin te verdiepen.

Organisatie

Lievegoed biedt, op basis van de antroposofische identiteit, de best passende specialistische behandeling en begeleiding aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, mensen met niet aangeboren hersenletsel en problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving.De zorg wordt geboden binnen een helende, verzorgde en verzorgende gemeenschap (caring community). De vragen en behoeften van de cliënten zijn van invloed op de zorg. Daar ligt voor Lievegoed de basis voor kwaliteit van leven. De mensen bij Lievegoed werken vanuit de kernwaarden: aandacht, gastvrijheid, ontmoeten en ontwikkelen. Zodra je het terrein oploopt, voel je de fijne sfeer die er heerst en kom je mensen tegen die met plezier aan het werk zijn.

Arbeidsvoorwaarden

In deze rol krijg je veel vrijheid; binnen de richtlijnen kun je zelf je werkwijze bepalen. Een uitdagende functie met een zeer divers takenpakket met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Lievegoed is een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. De functie omvat een interessante combinatie van bestendigen, ontwikkelen, bouwen en vernieuwen. Daarnaast biedt Lievegoed jou het volgende:

  • Een bijzondere, kleinschalige locatie in een mooie, rustige, groene omgeving.
  • Professionele collega’s met een groot hart voor onze cliënten.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd (het betreft geen tijdelijke functie).
  • Een aanstelling voor tenminste 32 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.
  • Inschaling zal plaatsvinden op basis van opleidingsniveau en ervaring in schaal 55 volgens CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 2.766,- en maximaal € 4.082,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet, of sportabonnement via Fisc Free.
  • Net als de medewerkers die je gaat aansturen volg je een training Triple C en POMA.
  • Je krijgt scholing over onze antroposofische aanpak.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Lievegoed zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Voor informatie over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Patricia Kruisbrink, telefoonnummer 06-41781139. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Voor de procedure is de volgende planning opgesteld:

  • Sluiting reactietermijn – donderdag 25 maart 2021
  • Voorselectiegesprekken door Aardoom & de Jong – week 13/14           
  • Eerste gespreksronde Lievegoed, De Pauw  – donderdag 15 april (op locatie)
  • Tweede gespreksronde met bestuurder Lievegoed – woensdag 21 april (digitaal)
  • Derde gespreksronde Lievegoed, De Pauw   – donderdag 22 april (op locatie)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek – 26 april (op locatie of digitaal)

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word-formaat), zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 25 maart 2021 tegemoet. 

Solliciteren kan via deze link